Ausgewähltes aus anderen Disziplinen und der Praxis
3. Ausgewähltes aus anderen Disziplinen und der Praxis
Verfasst von Gerlinde Schein und Gertraud Seiser
Manche Phasen und Forschungsthemen der Organisations- und Betriebsanthropologie stehen in deutlichem Zusammenhang mit Beiträgen und Entwicklungen anderer Disziplinen beziehungsweise mit interdisziplinären Projekten.
Dieser Bereich der Lernunterlage bietet kurze Einblicke in ausgewählte Themenfelder und Entwicklungen, die über die Disziplingrenzen der Kultur- und Sozialanthropologie hinausreichen.
Inhaltsverzeichnis
3 Ausgewähltes aus anderen Disziplinen und der Praxis
- 3.1 Das interdisziplinäre Feld der Organisationskulturforschung
- 3.2 Organisationskultur: Managementtrend der 1980er Jahre
- 3.3 Kulturvergleichende Managementforschung
Weitere Kapitel dieser Lernunterlage
1 "Organisations- und Betriebsanthropologie": Annäherungen und Abgrenzungen
2 Geschichte der Organisations- und Betriebsanthropologie
4 Staatliche Organisationen und Non-Profit-Organisationen
5 Profit-Organisationen: Ausgewählte Studien
6 Ethnographische Feldforschung in Organisationen
7. Bildquellen und Lizenzen
Nächstes Kapitel: 3.1 Das interdisziplinäre Feld der Organisationskulturforschung